Истцы приходят в суд с большим количеством плюшевых Чебурашек. Заявляют, что пару месяцев назад они были на заработках в райцентре и месяц проработали в ремонтной бригаде фабрики детских игрушек. Когда истцы устраивались на работу, то заключили трудовые договора, по которым им обещали выплатить по 3520 рублей в конце месяца. Но денег истцы так и не получили, вместо них им выдали по 40 плюшевых Чебурашек и сказали, что деньги будут только через месяц, так что можно или взять Чебурашками, или взять их пока в качестве залога, а через месяц поменять на наличные. Делать ничего не оставалось, и истцы взяли Чебурашек с условием, что через месяц обменяют их на деньги. Но через месяц Чебурашек у них не приняли и отказались что-либо платить. Истцы возмущены этой несправедливостью, они так не договаривались. За что они горбатились целый месяц, зачем им эти Чебурашки нужны?! У них даже детей нет и подарить их некому. Не нужна им зарплата Чебурашками, требуют фабрику забрать у них Чебурашек и заплатить им деньги.

Ответчик является директором игрушечной фабрики. Заявляет, что не может выплатить истцам зарплату, так как товар, выданный им в залог, был испорчен. Действительно, когда истцы устраивались на работу, то им была обещана зарплата размером в 3520 рублей, и они бы её получили, если бы товар не был испорчен. Иногда действительно нечем платить рабочим, и на фабрике действительно вынуждены зарплату выдавать производимым продуктом. На рынке игрушек сейчас очень большая конкуренция, засилье китайского производства, не всегда бывает просто удержаться на плаву. Между прочим, пункт о том, что зарплата может выдаваться производимым продуктом в крайних кризисных случаях, есть и в трудовом договоре, который подписывают рабочие, а такой случай как раз и был. Но рабочие уже приспособились, вертятся, продают игрушки проезжающим туристам, зарабатывая неплохие деньги. Поскольку как раз был такой кризисный момент, то пришлось выдать зарплату игрушками. Сейчас фабрика заключила два крупных контракта на поставку товара, деньги появились, но не настолько много, чтобы отдавать их за испорченный товар. Ответчики получили 40 новых, только сошедших с конвейера Чебурашек, а вернули через месяц испорченных, мало того, что они грязные и потрепанные и имеют абсолютно нетоварный вид, так ещё и ни одна игрушка нормально не поет, что можно проверить.

Ответчик демонстрирует, как должны петь игрушки, и как поют игрушки, которые вернули истцы. Мы слышим жуткий скрежет вместо пения.

Такими Чебурашками теперь только детей пугать, никто их не купит. Поэтому ответчик категорически отказывается платить истцам деньги.

Истцы заявляют, что все это ложь, какими Чебурашек им выдали, таких они и вернули на фабрику в целости и сохранности. А то, что на фабрике больше половины игрушек бракованные, это все знают. Почти все игрушки так поют, и ничего. Просто директор, видимо, решила сэкономить на истцах деньги или присвоить их себе.

Ответчик просит пригласить свидетеля.

Свидетель ответчика Лартин Михаил Львович. Заявляет суду, что много лет работает на фабрике, а также является соседом по участку истцу Клюеву. Рассказывает суду, что мешок, в котором содержались игрушки, выданные истцам, друзья держали у Клюева дома в небольшом подвальном помещении, в полностью антисанитарных условиях. Удивительно, как они ещё так хорошо сохранились. Потом прорвало трубы, подвал затопило, и игрушки испачкались и испортились, на следующий день свидетель видел, как Клюев, громко матерясь, стирал игрушки и развешивал их сушиться по всему забору. А что касается зарплаты, то игрушками оно и лучше выходит. Свидетель настолько привык торговать ими, что если зарплату дают деньгами, то он жутко расстраивается. Все мужики торгуют и только рады. Так зарплата только, а продавая игрушки можно иметь в месяц и по 10000 и по 15000 в месяц. Так что у них на фабрике никто не жалуется, все довольны и хотят получать зарплату только игрушками.

Истец Клюев заявляет, что это ложь. Игрушки хранились в нормальных условиях, и никто их не мочил.

Швыряет в истца Чебурашками. Мужчины дерутся.

Решение суда:

На основании норм ст.131 Трудового кодекса РФ в соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от общей суммы заработной платы.

Таким образом, для произведения выплаты заработной платы в отличной от денежной форме должно быть в наличии волеизъявление работников, отраженное в их письменных заявлениях. И если работодатель все-таки без согласия сотрудников на выплату зарплаты в неденежной форме это делает, при неурегулировании данного вопроса в порядке, установленном гл.61 ТК РФ, работникам следует обратиться в суд для разрешения спорных ситуаций.

Волеизъявление работников отсутствует, поэтому иск удовлетворяется в полном объеме.

Взыскать всю сумму иска с ответчика, игрушки признать вещественными доказательствами по делу. Передать вещ. док-ва (игрушки) ответчику.

назад