Дата: 21.07.2010 Тема вопроса: Трудовые споры |
Вопрос: Подскажите пожалуйста, у меня возникла такая ситуация: у меня заболела мама и она нуждается в уходе, я живу очень далеко от нее, мне пришлось уехать и ухаживать за ней, на работе я написала заявление на отпуск по семейным обстоятельствам. Скажите, должны ли мне хотя бы частично, его оплатить? (конечно, если предоставить справку соотвествующую)
|
Ответ: Уважаемая Ирина.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. статья 128 Трудового кодекса.
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Нет вам не оплатят ваш отпуск.
|
к списку вопросов
|
Отправить свой вопрос |
|