Консультация юриста >> Юридическая консультация on-line На Ваши вопросы отвечают юристы программы «Судебные страсти». Дата: 09.06.2008         Тема вопроса: Трудовые споры Вопрос: В каком размере я могу просить возмещения морального вреда, после незаконного уволнения. Спасибо! Ответ: Уважаемый Михаил. В главе 38 Трудового Кодекса впервые приведены правила материальной ответственности работодателя, т.е. его обязанности возмещать ущерб, причиненный работнику. Статья 234 Трудового Кодекса РФ предусматривает обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. На основании статьи 237 Трудового Кодекса моральный вред, причиненый работнику неправомерными действиями или бездействием работодотеля, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. к списку вопросов Отправить свой вопрос