Дата: 15.04.2011 Тема вопроса: Трудовые споры |
Вопрос:
Добрый день! Генеральный директор (она же хозяйка предприятия) три месяца не платит сотрудникам зарплату. Не платит и не собирается платить, ждет когда мы сами уволимся. Куда нам обратиться что бы заставить ген.директора выплатить нашу зарплату. С уважением, Руденко Андрей Владимирович. |
Ответ:
Уважаемый Андрей.
В соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса РФ Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Для защиты своих законных прав и интересов Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы.
|
к списку вопросов
|
| Отправить свой вопрос |
|
