Судебные страсти  
Главная О программе Телепередачи Обратная связь Консультация юриста, психолога Глас народа
  Консультация
Юридическая консультация on-line
На Ваши вопросы отвечают юристы программы «Судебные страсти».


Дата: 06.07.2011         Тема вопроса: Трудовое законодательство

Вопрос:
Весь 2007 год я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5лет (заканчивается 19.02.2008) , отпуск за 2006г использовала, имею ли я право на очередной оплачиваемый отпуск за прошедший 2007г?

Ответ:
Уважаемая Наталья, в соответствии с ст. 121 Трудового Кодекса РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, если их общая продолжительность превышает 14 календарных дней в течение рабочего года.
В данном случае отпуск за 2007 г. Вам не полагается.


к списку вопросов
Отправить свой вопрос
Rambler's Top100 Создание и поддержка сайта — студия Web IT