Консультация юриста >> Юридическая консультация on-line На Ваши вопросы отвечают юристы программы «Судебные страсти». Дата: 31.08.2011         Тема вопроса: Трудовое законодательство Вопрос: Моя жена работает в организации четыре месяца. В скором времени уходит в отпуск по беременности и родам. Вправе она в предоставлении ей ежегодного оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам. Ответ: Уважаемый Антон, в соответствии со ст. 260 Трудового Кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. к списку вопросов Отправить свой вопрос