Ответ:
Уважаемая Ольга, по факту нарушения Ваших прав работника закрепленных Трудовым Кодексом РФ, Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию Вашего города. Вам следует учитывать, что срок для обращения в суд по трудовым спорам составляет три месяца, а для восстановления на рабочем месте один месяц со дня увольнения.
|
