Дата: 02.10.2009 Тема вопроса: Отпуска |
Вопрос: Я работаю как по основному месту работу, так и по совместительству. Могу я одновременно совместить время отдыха основного отпуска и отпуска по совместительству. |
Ответ: Уважаемая Анна, в соответствии с ст. 286 Трудового Кодекса РФ лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
В случае нарушения Ваших прав, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд.
Срок для обращения в суд по трудовым спорам составляет три месяца.
|
к списку вопросов
|
Отправить свой вопрос |
|